Syarikat Newshine: Mesyuarat Kick-Off Perdagangan Baru Menggalakkan kerja berpasukan

Mesyuarat kick-off ini bukan sahaja bertujuan untuk meningkatkan semangat, tetapi juga menyuntik momentum yang kuat untuk mencapai matlamat yang ditetapkan pada bulan Mac, sambil menambah jangkaan dan daya hidup pada musim bunga April yang akan datang.

Pertemuan kick-off bermula dalam suasana yang hangat. Pusingan pertama permainan Jigsaw Team dengan serta -merta menyalakan semangat semua orang. Ahli -ahli setiap kumpulan mempunyai pembahagian buruh yang jelas dan kerjasama yang rapat. Semua orang memberi tumpuan kepada kepingan jigsaw di tangan mereka dan sentiasa memberi perhatian kepada kemajuan keseluruhan splicing. Mereka menasihati satu sama lain, dan teka -teki jigsaw yang bertaburan secara beransur -ansur bertumpu menjadi corak lengkap dengan usaha semua orang. Pusingan permainan ini membolehkan pekerja untuk menghargai pentingnya kerja berpasukan. Dalam menghadapi matlamat yang besar, semua orang adalah bahagian yang sangat diperlukan, dan hanya dengan bekerja bersama -sama, tugasnya dapat dicapai dengan lebih cepat dan lebih baik.

Ini diikuti oleh pusingan kedua pertandingan kuiz pengetahuan syarikat. Pautan ini menguji pemahaman pekerja tentang budaya syarikat, proses perniagaan dan aspek lain. Peserta tidak sabar -sabar untuk menjawab soalan. Persoalan -persoalannya adalah dari niat asal penubuhan syarikat ke arah pembangunan perniagaan terkini, dari sistem pengurusan dalaman hingga trend pembangunan industri, yang meliputi semua bidang. Dalam proses ini, semua orang bukan sahaja memperdalam pemahaman mereka terhadap syarikat itu, tetapi juga memberi inspirasi kepada kebanggaan dan rasa misi menjadi ahli Newshine. Jawapan yang indah juga memenangi tepukan tepukan, dan suasana di tempat kejadian mencapai klimaks.

Untuk mengesahkan usaha semua orang, syarikat itu juga menubuhkan ganjaran yang kaya. Sama ada pemenang teka -teki pasukan atau kuiz pengetahuan, mereka semua menerima penghormatan dan ganjaran bahan. Ganjaran ini bukan sahaja pengiktirafan prestasi yang sangat baik, tetapi juga insentif untuk semua pekerja, supaya semua orang memahami bahawa selagi mereka secara aktif mengambil bahagian dan mengerahkan kekuatan mereka sendiri, mereka dapat menuai ganjaran.

Kejayaan mengadakan mesyuarat pelancaran ini adalah seperti hujan yang tepat pada masanya, yang telah menyuntik motivasi penuh ke dalam kerja pada bulan Mac. Ia secara berkesan menggalakkan kerjasama dan komunikasi di kalangan ahli pasukan, menjadikan semua orang lebih jelas mengenai arah pembangunan syarikat dan nilai individu di dalamnya. Saya percaya bahawa dalam suasana yang positif, Newshine akan berjaya menyelesaikan matlamat pada bulan Mac dan mengalu -alukan musim bunga pada bulan April dengan hasil penuh dan suasana gembira.